Public Interest Reporter. Integrity Whistleblower in CECCAR's Interest.
Context: În CECCAR nu ești concediat direct, ci ți se aplică presiuni sau tactici care te determină să-ți dai demisia singur – un proces cunoscut drept demisie forțată. 1. Intimidare psihologică constantă în CECCAR Una dintre cele mai des întâlnite tactici prin care angajații sunt forțați să-și dea demisia din CECCAR este crearea unui climat…
Bucharest, Romania – A wave of whistleblower revelations is shaking CECCAR, Romania’s Body of Expert and Licensed Accountants, as current and former employees speak out about years of internal abuses, previously hidden behind a “systematic silencing” of dissenting voices. According to multiple sources, CECCAR leadership allegedly engaged in information manipulation, staff intimidation, and abusive behavior,…
Context: După o lungă perioadă de sistematizare a tăcerii impuse asupra oricărei voci critice, problemele interne ale CECCAR au început să fie expuse public. În ultima perioadă, foști și actuali angajați au transmis informații care descriu nenumărate abuzuri petrecute pe parcursul ultimilor ani. Acestea includ, dar nu se limitează la manipularea informațiilor, intimidarea personalului și comportamente…
În mod normal, organele de conducere colectivă, se aleg din rândul membrilor experți contabili și contabili autorizați, cu mandate limitate în timp, pentru a se asigura o conducere transparentă și în interesul organizației, în vederea îndeplinirii obiectivului și scopului legal. Acest aspect a fost respectat până când la conducerea CECCAR a ajuns în 2014 Șova…